こんにちは！
FAITH(フェイス） 小川由佳です。
先日、お声がけいただき、登壇させていただいた
講演の参加者数は400人超。
私の講師人生史上、最大の人数でした。
これだけの人がいらっしゃっていると
かなり緊張するかな～と思ったのですが、
ZOOMでの開催で
画面に一度に映る人数は25名であったことや
私からの問いかけに対して、
皆さん、声を出してお返事くださったり、
チャットを送ってくださったりと
反応がとてもよかったので、
私も終始、楽しく
やらせていただくことができました。
本当に感謝です。
講演は、できるだけ双方向を意識して行ったのですが、
投票機能やチャット機能を使うことで
400人超の方々の声を瞬時に集められるところが
オンラインのすごいところ。
また、オンラインだと、
声の大きい人・小さい人関係なく
全員が、よりフラットな立ち位置に
いられる感じがします。
オンラインの講演もいいなと改めて思いました。
今後も、集合、オンライン、
それぞれの特徴や強みを活かして
行っていきたいなと思ったのでした。
さてさて、
今回のテーマはこちら↓
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一番もったいないのは、〇〇な人
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昨日、AKBをプロデュースしたことで有名な秋元康さんが
テレビのトーク番組にゲストとして出演されていました。
番組の中で、
「秋元さんは、いろんな女の子をプロデュースしていますが、
秋元さんから見て、どんな子に魅力を感じますか？」
と聞かれて答えた秋元さんの言葉が
とても印象に残りました。
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「150人いたら150人それぞれに
必ずいいところがあるんです。
なのに、一番もったいないのは、
『自分には何もない』と思い込んでいる子。
欠点も差異。
それがおもしろかったりする」
（注：正確な文言は忘れてしまいましたが、
その場で、即行メモった限りでは（笑）
おおよそこのような文言だったと思います）
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秋元さんの言葉、
本当にそうだよなあと
思いながら聞いていました。
よく「ジョハリの窓」なんて言ったりしますが、
自分が把握できている自分なんて、
本当にわずか。一部でしかない。
だからこそ、自分らしさを発揮して
活躍するためには、
まず
「自分はいいものを持っている」
「自分にもできる」
と、自分を信じる力が大切ですし、
私たちのような
人の成長に関わる仕事では、
その人が自分の想いや能力、ポテンシャルに
気づけるよう支援することが
とても大事だと思っています。