FAITH フェイス

FAITH(フェイス)は、社員1人ひとりのリーダーシップを
引き出し組織の成果につなげるサービスを提供します

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サービスの概要

私たちが考えるプレイヤーから管理職への移行支援

遡ること10年以上前、私が初めて管理職になったとき、わからないことだらけで、とても悩みました。試行錯誤しながら、苦労して「管理職とは何か」を理解していったことを覚えています。その後、講師やコーチという立場で管理職候補の方・管理職になったばかりの方とお会いすることが増える中、実は多くの人が、過去の私と同様に、プレイヤーから管理職へ移行する過程で、壁にぶつかったり悩んでいることを知りました。

プレイヤーと管理職とでは、求められる立ち位置や役割が全く異なります。
そのため、プレイヤーから管理職へ道のりは、単に”坂道”を登っていけばいいというものではありません。それは、言ってみれば、大きな”段差”を乗り越えるようなもの。そして、その”段差”は、「生まれ変わりが必要だ」と表現されるほど、大きいものです。

“段差”をうまく乗り越えるためには、

・管理職になる前から、その”段差”、つまり、これから乗り越えるべき立ち位置や役割の変化を理解し準備できるようにするための支援、そして、
・管理職になった後、経験したことを内省して教訓化したり、必要なマインドセットやスキルを身に付けながら、自らの「管理職としての在り方」を築いていけるような支援
が不可欠です。

FAITHは、1人ひとりが移行期を回り道なく乗り越えられるように、リーダーシップを発揮しイキイキと管理職という役割を遂行できるように、支援していきます。そして、それがチームや組織の力を最大化することにつながると考えています。

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