管理職予備軍向けサービス

将来の管理職・リーダー候補を早期から育成することは、単に管理職・リーダー人材を安定的に確保するというだけでなく、組織内にリーダーシップをもってイキイキと仕事をする人材を増やすことに他なりません。
将来管理職やリーダーとして活躍することを期待する人材が、早い段階から、管理職・リーダーにふさわしいマインドセットやスキルを身につけられるよう支援します。