管理職候補者・新任管理職向けサービス
管理職候補者、もしくは新任管理職が、管理職・リーダーとは何かを理解し、管理職・リーダーにふさわしいマインドセットやスキルを獲得できるよう支援します
・プレビュー支援
プレイヤーから管理職への移行には大きな変化が伴います。この変化への準備ができているか否かによって、移行期をスムーズに乗り越えらえるかが変わってきます。FAITHは、管理職候補者や新任管理職が、管理職として求められる役割やマインドセット、スキルを身につけ、スムーズに管理職としてのスタートが切れるよう支援します
・フォローアップ支援
管理職としてスタートした後は、日々起こる出来事を受け止め対処し、その結果を内省・教訓化し、次につなげていくことが管理職としての成長には欠かせません。また、その過程で、都度、必要な知識やスキルを身につけていくことも大事です。FAITHは、管理職になった方々が、経験や内省を通じて学び、自分なりの原理原則を見出していく過程を支援します
サービスメニュー
- 管理職候補者研修
- 女性管理職候補者研修
- 管理職に求められるビジネスマインド・スキル研修(マネジメント思考、課題設定・解決、リーダーシップ、巻き込み力、など)
- 1on1コーチング、グループコーチング
- 課題解決実践プログラム(研修+コーチング)