こんにちは。小川由佳です。
きたる5月24日に、大阪梅田にある蔦屋書店さん（ルクア イーレ9F）で講演をさせていただくことになりました。
梅田蔦屋書店さんといえば、書店内にスターバックスなどのカフェがあったり、ゆったりくつろぎながら読書ができるスペースがあったり。
そのおしゃれさや居心地の良さで有名な書店です。
あまりの人気っぷりから、オープン当初は行列ができ、入場制限がかかったと伺っています。
朝7:00から夜23:00まで開いていて、使い勝手も抜群です。
そんな蔦屋書店さんで講演させていただけること、とてもうれしいですし、今からドキドキしています。
お話しさせていただくのは、「女性が自分らしく輝きながら、部下ともよい関係を築いていくヒント」について。
以下、講演内容のご案内です＾＾
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リーダーになったばかりの女性から一番よく聞くのが、部下のマネジメントに関する不安や悩みです。
以前、女性向けの研修に登壇したとき、受講者の方からこんな質問を受けました。
「前任のリーダーは、自分から引っ張っていくタイプの人でした。でも、私はそういうタイプじゃない。私は、メンバーそれぞれが何に困っているのか、どうしたら成長できるのかを目配りし、サポートしていくほうが性に合っています。こんなやり方、リーダーとしていけないんでしょうか」
いいえ、そんなことはありません。あなたはあなたのままでいい。自分の強みを活かし、弱いところは補いながら、あなたらしいリーダーシップを磨き、発揮していきましょう。
本セミナーでは、自身も管理職を経験すると共に、研修やコーチングを通じて過去600人以上のリーダー育成に携わった、ワーキングマザーの著者が、「女性が自分らしく輝きながら、部下ともよい関係を築いていくヒント」についてお伝えしたいと思います。
こんな方におすすめです。
☑私なんてリーダーに向いていないと思っている人
☑リーダーになったけど、自分に自信がもてない人
☑苦手な部下との付き合い方に悩んでいる人
☑ついつい自分1人でがんばりすぎちゃう人
☑結婚・子育てと両立できるか不安な人
☑女性が活躍する職場にしたい男性管理職にも！
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講演に来られた方が、元気や勇気を手にして、明日からがんばろうと思っていただけるような場になればうれしいです。
講演のご案内やお申込みは、こちら蔦屋書店さんのイベントページをご覧くださいね。
皆さまにお目にかかれますことを楽しみにしております。